Etkili İş Görüşmesi Soruları & Cevapları

Günümüzde personel arayan firmaların, özellikle ciddi bir pozisyon emanet edilecekse mülakat aşamalarında sorulması gereken sorular konusunda doğru tespitler yapılması gerektiğini söyleyebiliriz. Bu sebeple sizlere iş görüşmesinde adaya sorulacak sorular hakkında bilgi vermeye çalışacağız. Genel geçer sorulardan daha ziyade adayın başvurduğu pozisyon ve kariyer hedefi ile ilgili cevaplar alabileceğiniz türden sorular sormanızın daha mantıklı olacağının altını çizelim. Adayın eski iş deneyimlerinde ki başarılarını, işten ayrılma sebeplerinin neler olduğunu, ne kadar zamandan beri iş arayışında olduğunu, iş yerind eki en uyumlu çalıştığı personel tipinin hangi özellikleri barındırdığını, kendisi ile ilgili yaptığı kişisel özellik yatırımlarını, kısa ve uzun vade de gelmek istediği kariyer hedef planlamarını sorabilirsiniz.

Bunun haricinda iş görüşmesinde adaya sorulacak sorular listesini uzatmanın oldukça mümkün olduğunu söyleyebiliriz. Bakıldığında adayın neden sizi tercih ettiği ile ilgili de nabız yoklaması yapabilirsiniz. Aynı zamanda şirket ile ilgili ne kafar bilgi sahibi olduğunu, sizi tercih etmesinde hangi faktörlerin etkili bir şekilde rol aldığını, hedefleriniz ile ilgili aynı paralel bir gidişatın olup olmadığını ve daha pek çok soruyu sorabilirsiniz. Bunlara şirketten beklentileri, maddi istekleri ve benzeri diğer sosyal hakları da sorabilirsiniz. Önemli olan mülakat sürecini oldukça faydalı bir şekilde geçirmeniz gerektiğidir. Çünkü ancak böyle yaparak nokta bir personel seçiminde bulunmayı başarabilirsiniz.